Ogłoszenie 

Poprzedni temat «» Następny temat
Szkolenia w formie elearningu
Autor Wiadomość
Krzysztof75

Dołączył: 20 Paź 2017
Posty: 2
Wysłany: 2017-10-20, 18:48   Szkolenia w formie elearningu

Witam.

Chciałbym poruszyć temat formy szkoleń okresowych bhp dla pracowników służby bhp i innych osoby wykonujących zadania tej służby w tym pracodawców.
§ 15 ust. 2 rozporządzenie w sprawie szkoleń - cytuje: "Szkolenie okresowe osób wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 i 3—5 powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat.” Naturalnie w § 14 ust. 2 w pkt 4 jest mowa o pracownikach służby bhp i innych osób wykonujących zadania tej służby.
Czy Waszym zdaniem, dla tej grupy pracowników, szkolenia okresowe bhp można organizować w formie elearningu? Jeśli nie można, proszę o uzasadnienie - może ktoś zna prawną wykładnię ww przepisu lub opinie PIP w tej sprawie.

Z góry dziękuję za podjęcie tematu- myślę, że jest dość ciekawy.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 87 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 6110
Wysłany: 2017-10-20, 20:06   

No właśnie - e-Learning podciągany jest pod samokształcenie kierowane, chociaż moim zdaniem to dwie różne formy szkolenia.
Ponadto uważam, że pierwsze szkolenie okresowe powinno odbyć się w formie normalnego kurs, a nie w formie e-Learningu. Takie szkolenie w formie kursu dużo więcej daje niż e-Learning.
Z tego powodu jestem przeciwnikiem e-Learningu, ale przepis tego nie zabrania :evil:
 
     
Krzysztof75

Dołączył: 20 Paź 2017
Posty: 2
Wysłany: 2017-10-21, 18:44   

Andrzeju dziękuję za podjęcie tematu i odpowiedź. Zgadzam się z Tobą co do efektywności szkoleń w formie elearningu, dla pracowników bądź pracodawców wykonujących zadania służby bhp w firmie.

Pozdrawiam
 
     
HawkHogan

Dołączył: 25 Paź 2017
Posty: 1
Ostrzeżeń:
 6/3/6
Wysłany: 2017-10-25, 05:07   

It is good for me and many others.
 
     
wolniacz 
wolniacz

Dołączył: 29 Gru 2016
Posty: 8
Skąd: PZ
Wysłany: 2021-06-28, 14:16   

Dzień dobry,

Przepraszam, że odgrzewam kotleta, ale czy ktoś z Państwa przeprowadzał już może szkolenie okresowe BHP w formie e-learningu lub innej formy samokształcenia kierowanego i chciałby podzielić się doświadczeniami?
Jakie materiały wchodziły w skład szkolenia?

Zastanawiam się nad tym rozwiązaniem w Naszej firmie z uwagi na pracę zdalną pracowników administracyjno-biurowych. Ważność szkoleń okresowych niektórym pracownikom upłynęła, zaś innym zbliża się ku końcowi. Niestety poprzedni BHP-owiec nie przeprowadzał szkoleń okresowych powołując się na ustawę dopuszczająca taką możliwość z uwagi na sytuację COVID-ową, co doprowadziło do sytuacji, że spora cześć pracowników musi takie szkolenie odbyć.

W intrenecie można spotkać wiele ofert e-learningowych dotyczących szkoleń okresowych BHP, jednak bardziej zależałoby mi aby takie szkolenie przeprowadzić samodzielnie z uwagi na znajomość specyfiki zakładu oraz zagrożeń występujących w środowisku pracy.
Niechciał bym zlecać tego firmom zewnętrznym, które podejrzewam bardzo ogólnie podeszłyby do zagadnień zawartych w programie takiego szkolenia.

Będę wdzięczny za wszelkie sugestie, za które z góry dziękuję.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 87 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 6110
Wysłany: 2021-06-28, 21:47   

wolniacz napisał/a:
czy ktoś z Państwa przeprowadzał już może szkolenie okresowe BHP w formie e-learningu lub innej formy samokształcenia kierowanego ......................... . Zastanawiam się nad tym rozwiązaniem w Naszej firmie z uwagi na pracę zdalną pracowników administracyjno-biurowych.

Jeśli chodzi o okresowe szkolenie bhp dla pracowników administracyjno-biurowych to nie widzę żadnych problemów.
1. Pracodawca wydaje zarządzenie o organizacji szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno-biurowych w formie ...................... wyznaczając Ciebie tj. pracownika służby bhp na kierownika tego szkolenia.
Ponadto zarządzenie to powinno zawierać:
1. Wykaz uczestników szkolenia oraz:
a) termin rozpoczęcia i zakończenia szkolenia,
b) terminy i godziny konsultacji,
c) datę i formę egzaminu.
d) pozostałe sprawy organizacyjne szkolenia.
2. Ramowy i szczegółowy program szkolenia.
3. Materiały do poszczególnych tematów programu szczegółowego wraz z prezentacją (krótkie filmy) zagadnień tematycznych.

To tak schematycznie w wielkim skrócie. Dużo zależeć będzie od Twojej własnej inwencji, znajomości tematu i umiejętności przekazania wiedzy.

Ps.
Ponieważ organizatorem szkolenia będzie pracodawca to nie zapomnij o założeniu i prowadzeniu dokumentacji szkolenia oraz o zawarciu na ten czas umowy zlecenia na przeprowadzenie tego szkolenia.

Początki są zawsze trudne, ale dasz sobie rade - życzę powodzenie.
 
     
ewania 


Pomogła: 38 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 4020
Wysłany: 2021-06-29, 02:17   

wolniacz napisał/a:
pracowników administracyjno-biurowych

Czy na pewno musicie szkolić okresowo pracowników adm.-biurowych? Jaką macie kategorię ryzyka w firmie? Tzn. w jakiej wysokości płacicie składkę wypadkową od 1 pracownika?
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
wolniacz 
wolniacz

Dołączył: 29 Gru 2016
Posty: 8
Skąd: PZ
Wysłany: 2021-06-29, 09:49   

Andrzej J.S napisał/a:
wolniacz napisał/a:
czy ktoś z Państwa przeprowadzał już może szkolenie okresowe BHP w formie e-learningu lub innej formy samokształcenia kierowanego ......................... . Zastanawiam się nad tym rozwiązaniem w Naszej firmie z uwagi na pracę zdalną pracowników administracyjno-biurowych.

Jeśli chodzi o okresowe szkolenie bhp dla pracowników administracyjno-biurowych to nie widzę żadnych problemów.
1. Pracodawca wydaje zarządzenie o organizacji szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno-biurowych w formie ...................... wyznaczając Ciebie tj. pracownika służby bhp na kierownika tego szkolenia.
Ponadto zarządzenie to powinno zawierać:
1. Wykaz uczestników szkolenia oraz:
a) termin rozpoczęcia i zakończenia szkolenia,
b) terminy i godziny konsultacji,
c) datę i formę egzaminu.
d) pozostałe sprawy organizacyjne szkolenia.
2. Ramowy i szczegółowy program szkolenia.
3. Materiały do poszczególnych tematów programu szczegółowego wraz z prezentacją (krótkie filmy) zagadnień tematycznych.

To tak schematycznie w wielkim skrócie. Dużo zależeć będzie od Twojej własnej inwencji, znajomości tematu i umiejętności przekazania wiedzy.

Ps.
Ponieważ organizatorem szkolenia będzie pracodawca to nie zapomnij o założeniu i prowadzeniu dokumentacji szkolenia oraz o zawarciu na ten czas umowy zlecenia na przeprowadzenie tego szkolenia.

Początki są zawsze trudne, ale dasz sobie rade - życzę powodzenie.


Od strony organizacyjnej jestem przygotowany i pracodawca też ma świadomość jak wygląda procedura w tej kwestii. W tej kwestii problemu nie będzie.

ewania napisał/a:
wolniacz napisał/a:
pracowników administracyjno-biurowych

Czy na pewno musicie szkolić okresowo pracowników adm.-biurowych? Jaką macie kategorię ryzyka w firmie? Tzn. w jakiej wysokości płacicie składkę wypadkową od 1 pracownika?


Niestety mamy kat.5. więc nie łapiemy się na zniesienie obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych dla pracowników administracyjno-biurowych.
 
     
dariolaw

Dołączył: 26 Paź 2021
Posty: 4
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2021-11-08, 08:02   

Cześć,

czy ktoś robił może szkolenie z BHP aby przeprowadzać szkolenia? I mógłby polecić? Forma online byłaby super.
 
     
marek7s

Dołączył: 31 Maj 2022
Posty: 3
Ostrzeżeń:
 6/3/6
Wysłany: 2022-06-03, 14:46   

Jeżeli chodzi o moją firmę, to stawiam ogromny nacisk na rozwój moich pracowników. Bardzo często wysyłam ich na różnego rodzaju kursy internetowe, a Wam polecam sprawdzić stronę Moderacja -(reklama w treści postu).
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

2022 © Wiedza i Praktyka
Regulamin serwisu