Ogłoszenie 

Poprzedni temat «» Następny temat
SZKOLENIE BHP
Autor Wiadomość
kasiapb210

Dołączył: 20 Sie 2019
Posty: 7
Wysłany: 2019-08-20, 09:31   SZKOLENIE BHP

Witam
Mam pytanie czy jeśli na budowie pracują dwie osoby to czy jedna z nich musi mieć szkolenie dla brygadzisty czyli osoby kierującej?
 
     
ewania 


Pomogła: 32 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3769
Wysłany: 2019-08-20, 09:34   

A czy jest brygadzistą albo osobą kierującą?
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
kasiapb210

Dołączył: 20 Sie 2019
Posty: 7
Wysłany: 2019-08-20, 09:37   

Nie . Są zwykłymi pracownikami którzy wykonują montaż konstrukcji stalowej w brygadzie dwuosobowej.
 
     
valerio 

Wiek: 22
Dołączył: 30 Sie 2019
Posty: 4
Skąd: Katowice
Wysłany: 2019-08-30, 14:46   

A to dziwne, bo zawsze mi się wydawało, że muszą być szkolenia
 
     
ewania 


Pomogła: 32 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3769
Wysłany: 2019-09-07, 18:54   

valerio napisał/a:
A to dziwne, bo zawsze mi się wydawało, że muszą być szkolenia

Dobrze Ci się wydawało. Szkolenia bhp muszą być zawsze, ale zależy jakie ;-) :-P
Skoro żadna z tych osób nie jest (i nie pełni takiej funkcji) osobą kierującą pracownikami to nie ma podstawy do wymagania, żeby miała inne szkolenie bhp niż to, przewidziane dla zajmowanego stanowiska.
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
anna_enn

Dołączył: 04 Paź 2019
Posty: 3
Wysłany: 2019-10-04, 12:11   

Szkolenie BHP musi być odpowiednie do stanowiska. Jeżeli osoba nie jest brygadzistą, to takiego szkolenia mieć nie musi.
 
     
paula3212

Dołączył: 30 Gru 2019
Posty: 1
Wysłany: 2019-12-30, 20:00   

Na pewno każdy z pracowników musi mieć szkolenia BHP.
 
     
ewania 


Pomogła: 32 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3769
Wysłany: 2020-01-01, 23:36   

paula3212 napisał/a:
Na pewno każdy z pracowników musi mieć szkolenia BHP.

"Ale to juz było" (jak w piosence) ;-) >>
Cytat:
Szkolenia bhp muszą być zawsze, ale zależy jakie ;-)
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
kamilo

Dołączył: 29 Paź 2018
Posty: 6
Wysłany: 2020-01-14, 10:33   

Witam wszystkich,

mam takie pytanie dotyczące szkoleń.
Mam grupę pracowników, którzy mieli umowę o pracę ważna do 31.12.2019, kolejną nową dostali od 07.01.2020.
Czy jest konieczność ponownego szkolenia? stanowiska pracy sie nie zmieniły, części tym pracownikom w robiłem już okresowe - to czy nawet tym musiałbym od nowa robić szkolenie wstępne? trochę bez sensu.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 75 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5806
Wysłany: 2020-01-14, 15:41   

kamilo napisał/a:
Czy jest konieczność ponownego szkolenia? stanowiska pracy sie nie zmieniły,

Kp. "Art. 237.3.§ 2. .................... Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę."

Jednak ażeby być w porządku to proponuję "Kartę szkolenia wstępnego" przepiąć do nowych akt osobowych pracownika.
  
 
     
ewania 


Pomogła: 32 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3769
Wysłany: 2020-01-15, 20:14   

Andrzej J.S napisał/a:
kamilo napisał/a:
Czy jest konieczność ponownego szkolenia? stanowiska pracy sie nie zmieniły,

Kp. "Art. 237.3.§ 2. .................... Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę."

Jednak ażeby być w porządku to proponuję "Kartę szkolenia wstępnego" przepiąć do nowych akt osobowych pracownika.

Byłoby fajnie, gdyby tak można było zrobić. Ale - NIE można, niestety.
Szkolenie jest wymagane.
"Bezpośrednio" to znaczy bez żadnej przerwy w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy (ani jednego dnia).
Czyli np. umowa na czas okreslony sie konczy i zawierana jest albo kolejna na określony albo juz na nieokreslony. Tylko wtedy nie trzeba.
Trwały przymiarki, żeby zrobic tak, jak w przypadku badań - czyli, żeby nie trzeba było robic szkolenia wstępnego (przynajmniej ogólnego) jesli stanowisko to samo albo podobne a przerwa w zatrudnieniu nie dłuzsza niz 30 dni, ale póki co to nie przeszło.
Czyli - żeby być w zgodzie z wymaganiami przepisów to szkolenie wstępne bezwzględnie zrobić trzeba i wystawic NOWĄ kartę szkolenia, nie przepinając starej (choc to przeciez nielogiczne, takie ponowne szkolenie i z tym się też zgadzam, jednak dura lex - sed lex).
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
  
 
     
kamilo

Dołączył: 29 Paź 2018
Posty: 6
Wysłany: 2020-01-17, 14:49   

Dziękuje za pomoc :)
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

2019 © Wiedza i Praktyka
Strona wygenerowana w 0.08 sekundy. Zapytań do SQL: 11