Ogłoszenie 

Poprzedni temat «» Następny temat
Choroba zawodowa? Zespół cieśni nadgarstka
Autor Wiadomość
Izabela165

Dołączył: 31 Lip 2018
Posty: 17
Wysłany: 2019-09-04, 12:49   Choroba zawodowa? Zespół cieśni nadgarstka

Proszę o poradę:
Pracownicy zaczęli się skarżyć w coraz większej ilości na chorobę zespół cieśni nadgarstka. Zaznaczę, że są to cukiernicy jedni wykonują napisy, figurki marcepanowe, a inni robią kostki. Nie do końca jestem przekonana czy mają monotonną pracę. Wiem, że zespół cieśni nadgarstka może być zaliczony do choroby zawodowej. Czy powinnam tych pracowników wysłać na dodatkowe badania do LMP z podejrzeniem choroby zawodowej? Zrobić ponowny przegląd stanowiska pracy pod tym kątem? Jakie powziąć kroki ?
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 79 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5892
Wysłany: 2019-09-04, 17:51   

Izabela165 napisał/a:
są to cukiernicy jedni wykonują napisy, figurki marcepanowe, a inni robią kostki.

O występowaniu tej choroby w zawodzie cukiernika nie słyszałem
Proponuje pofatygować się do LMP i porozmawiać na ten temat.
 
     
wal221 
wal221

Wiek: 94
Dołączyła: 23 Mar 2017
Posty: 62
Skąd: znad morza
Wysłany: 2019-10-07, 16:09   

Cytat:

O występowaniu tej choroby w zawodzie cukiernika nie słyszałem


A to choroba jest przypisana do zawodu?
_________________
"tylko dwie rzeczy są nieskończone: wszechświat oraz ludzka głupota, choć nie jestem pewien co do tej pierwszej" Albert Einstein
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 79 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5892
Wysłany: 2019-10-07, 17:39   

wal221 napisał/a:
Cytat:
O występowaniu tej choroby w zawodzie cukiernika nie słyszałem

A to choroba jest przypisana do zawodu?

Jeśli mnie pamięć nie myli, to przynajmniej kiedyś był wykaz występujących chorób zawodowych w danym zawodzie.
Np. w zawodzie listonosza, kasjera, telefonistki, pracownika administracyjno-biurowego itp. pylica nie występowała ;-)
Później wprowadzono ocenę ryzyka zawodowego i mogło się to zmienić.
 
     
seba 22

Pomógł: 3 razy
Dołączył: 21 Mar 2015
Posty: 198
Wysłany: 2019-10-08, 09:30   

Andrzej J.S napisał/a:
wal221 napisał/a:
Cytat:
O występowaniu tej choroby w zawodzie cukiernika nie słyszałem

A to choroba jest przypisana do zawodu?

Jeśli mnie pamięć nie myli, to bynajmniej kiedyś był wykaz występujących chorób zawodowych w danym zawodzie.
Np. w zawodzie listonosza, kasjera, telefonistki, pracownika administracyjno-biurowego itp. pylica nie występowała ;-)
Później wprowadzono ocenę ryzyka zawodowego i mogło się to zmienić.

Moim zdaniem jak najbardziej można by zakwalifikować to jako chorobę zawodową . Cukiernik pracuje rękoma.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 79 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5892
Wysłany: 2019-10-08, 11:21   

Izabela165 napisał/a:
Pracownicy zaczęli się skarżyć w coraz większej ilości na chorobę zespół cieśni nadgarstka. ........................................ . zespół cieśni nadgarstka może być zaliczony do choroby zawodowej

Tak jak powyżej pisałem:
Andrzej J.S napisał/a:
O występowaniu tej choroby w zawodzie cukiernika nie słyszałem
, co nie znaczy, że nie może ona w tym zawodzie występować - chociaż osobiście w to wątpię.

Proponuję zajrzeć tu: https://www.zus.pl/pl/swi...oroby-zawodowej
Moim zdaniem, należy dokładnie przyjrzeć się tej zbiorowej sprawie i zastanowić się jaki cel w tym mają skarżący się pracownicy oraz jakie skutki przyniesie ewentualne orzeczenie choroby zawodowej :?:
Przecież jeśli takowa zostanie orzeczona to pracownicy ci stracą pracę bo dalej czynności tych nie będą mogli wykonywać :idea:
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 79 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5892
Wysłany: 2019-10-08, 11:55   

seba 22 napisał/a:
Moim zdaniem jak najbardziej można by zakwalifikować to jako chorobę zawodową . Cukiernik pracuje rękoma.

Rękoma pracuje nie tylko cukiernik ;-)
Każdy rękoma coś robi, ale nie każda praca rękoma prowadzi do choroby zawodowej zespołu cieśni w obrębie nadgarstka.

Izabela165 napisał/a:
Czy powinnam tych pracowników wysłać na dodatkowe badania do LMP z podejrzeniem choroby zawodowej?

Przed orkiestrę bym nie wychodził - to zadanie lekarzy. Tym bardziej, że pracownicy mają okresowe badania LMP dopuszczające ich do wykonywanej pracy - bez przeciwwskazań.
 
     
seba 22

Pomógł: 3 razy
Dołączył: 21 Mar 2015
Posty: 198
Wysłany: 2019-10-09, 12:02   

Andrzej J.S napisał/a:
seba 22 napisał/a:
Moim zdaniem jak najbardziej można by zakwalifikować to jako chorobę zawodową . Cukiernik pracuje rękoma.

Rękoma pracuje nie tylko cukiernik ;-)
Każdy rękoma coś robi, ale nie każda praca rękoma prowadzi do choroby zawodowej zespołu cieśni w obrębie nadgarstka.

Izabela165 napisał/a:
Czy powinnam tych pracowników wysłać na dodatkowe badania do LMP z podejrzeniem choroby zawodowej?

Przed orkiestrę bym nie wychodził - to zadanie lekarzy. Tym bardziej, że pracownicy mają okresowe badania LMP dopuszczające ich do wykonywanej pracy - bez przeciwwskazań.

O stwierdzeniu choroby zawodowej nie decyduje LMP ani bhpowiec tylko niezależny organ . To czy ktoś coś zrobi lub nie , to niema żadnego wpływu na stwierdzenie choroby zawodowej. Sanepid prowadzi postępowanie i pracownik sam może zgłosić do pis podejrzenie choroby zawodowej.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 79 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5892
Wysłany: 2019-10-09, 17:25   

seba 22 napisał/a:
pracownik sam może zgłosić do pis podejrzenie choroby zawodowej.

Niezupełnie.

Pracownik, który uważa, że występują u niego objawy wskazujące na chorobę zawodową może dokonać takiego zgłoszenia, ale za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.
 
     
seba 22

Pomógł: 3 razy
Dołączył: 21 Mar 2015
Posty: 198
Wysłany: 2019-10-10, 17:46   

Andrzej J.S napisał/a:
seba 22 napisał/a:
pracownik sam może zgłosić do pis podejrzenie choroby zawodowej.

Niezupełnie.

Pracownik, który uważa, że występują u niego objawy wskazujące na chorobę zawodową może dokonać takiego zgłoszenia, ale za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.

Teoretycznie masz racje. W praktyce jest trochę inaczej.
 
     
ewania 


Pomogła: 37 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3825
Wysłany: 2019-10-15, 23:49   

Cytat:
W praktyce jest trochę inaczej.

U Ciebie w firmie? :roll:
To trzeba zmienić praktykę na zgodną z prawem :-D ;-)
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
Krzych_2033 

Dołączył: 17 Paź 2007
Posty: 8
Wysłany: 2019-10-30, 11:42   

Czasami zdarza się, że przepis jest tak nie życiowy i nie pokrywa się z praktyką, że dopiero po często po długim czasie, to przepis jest dostosowywany do praktyki. Spotkałem się z przypadkiem, że pracownik skutecznie zgłosił podejrzenie choroby zawodowej bez pośrednictwa lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

2019 © Wiedza i Praktyka
Strona wygenerowana w 0.04 sekundy. Zapytań do SQL: 10