Poprzedni temat «» Następny temat
wypadek w pracy- dodatkowe urazy
Autor Wiadomość
ola123

Dołączył: 02 Paź 2013
Posty: 24
Wysłany: 2019-10-02, 10:15   wypadek w pracy- dodatkowe urazy

Witam
Pracownik uległ wypadkowi w pracy- uraz skręcenie kolana. Został sporządzony protokół z wypadku- protokół został zatwierdzony (dochodzenie zakończone). Leczenie nie jest zakończone. Pracownik po 2 miesiącach od zakończonego dochodzenia przyszedł do BHP i poinformował, że podczas dodatkowych badań lekarz stwierdził min. zerwanie ścięgna (czyli inny uraz niż w protokole). Czy w związku z powyższym powinnam sporządzić jakieś dokumenty? proszę o pomoc.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 73 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5753
Wysłany: 2019-10-02, 20:03   

Nic więcej nie robisz.
Po zakończonym zwolnieniu osoba poszkodowana występuje do ZUS (przez zakład pracy) o skierowanie do lekarza orzecznika w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu i wypłacenie odszkodowania. Natomiast lekarz prowadzący wystawie druk ZUS OL-9 (dawniejszy N-9) tj. "Zaświadczenie o stanie zdrowia" i jeśli stwierdzi, że oprócz skręcenia kolana doszło również do zerwania ścięgna to ujmie to w OL-9.
 
     
ola123

Dołączył: 02 Paź 2013
Posty: 24
Wysłany: 2019-10-03, 09:16   

dzięki wielkie :)
 
     
wal221 
wal221

Wiek: 93
Dołączyła: 23 Mar 2017
Posty: 45
Skąd: znad morza
Wysłany: 2019-10-07, 16:03   

Ja w takim wypadku dołączam coś takiego;
Uraz zgodny z OL-9. Podpisuje to zespół poszkodowany i pracodawca. A dlaczego?
Żeby się ni kopać z głupim zusem.
_________________
"tylko dwie rzeczy są nieskończone: wszechświat oraz ludzka głupota, choć nie jestem pewien co do tej pierwszej" Albert Einstein
 
     
ewania 


Pomogła: 30 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3730
Wysłany: 2019-10-09, 21:04   

wal221 napisał/a:
Ja w takim wypadku dołączam coś takiego;
Uraz zgodny z OL-9. Podpisuje to zespół poszkodowany i pracodawca. A dlaczego?
Żeby się ni kopać z głupim zusem.

Pomysł niezły, bo przydatny (dopóki mamy "głupi zus" :-D )
Aleeee.... jaki "zespół powypadkowy"? Zespół zakończył swoją pracę i zespołu już nie ma.
Myślę, że wystarczy podpis pracodawcy. Jeśli pracodawca chce się podeprzeć, to jeszcze podpis behapowca, który był w zespole.
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
  
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
Sprawdź, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe

2018 © Wiedza i Praktyka
Strona wygenerowana w 0.07 sekundy. Zapytań do SQL: 11