Poprzedni temat «» Następny temat
Badanie środowiska pracy
Autor Wiadomość
seba 22

Pomógł: 2 razy
Dołączył: 21 Mar 2015
Posty: 185
Wysłany: 2019-07-11, 19:33   Badanie środowiska pracy

Czy jeśli po pomiarach nie ma przekroczenia pracodawca ma obowiązek informowania pracowników o wyniku badań ?
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 73 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5753
Wysłany: 2019-07-11, 21:28   

Tak, żeby pracownicy wiedzieli w jakich warunkach (tzn. bezpiecznych) pracują.
 
     
makkap 

Wiek: 28
Dołączył: 09 Lut 2017
Posty: 86
Wysłany: 2019-07-23, 21:48   

Swoją drogą dyskutowałem dziś z Panią z sanepidu odnośnie pracy w warunkach szkodliwych.

Twierdziłem, że tam gdzie są przekroczenia NDN/NDS tam praca w warunkach szkodliwych - dlaczego?

Dla przykładu podam hałas, który jest (lub może ściślej może być) czynnikiem szkodliwym gdy występuje powyżej dopuszczalnych norm bo np. w bibliotece będzie wynosić pewnie około 50-60 dB - czy zatem jest to praca w warunkach szkodliwych?Wg mnie - nie. Zawsze będzie "jakiś" poziom hałasu, pyłu, drgań itp.

Pani z sanepidu twierdziła, że nie mam racji - aczkolwiek sprawy jasno nie postawiła ;)

Czy jest jakaś "prawna" definicja czegoś takiego - tzn. pracy w warunkach szkodliwych, bo czynnik szkodliwy to jest dla mnie coś innego (jeśli uważam źle proszę mnie wyprowadzić z błędu)
 
     
ewania 


Pomogła: 30 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3730
Wysłany: 2019-07-23, 23:11   

Posiłkowałabym się sprawozdaniem Z-10. Tam wykazujemy tylko te stanowiska, na których są przekroczenia NDN/NDS. Nazywa się to wtedy pracą w warunkach zagrożenia. Można przyjąć, że praca w warunkach zagrożenia (tzn. przekroczeń NDS i NDN czynników szkodliwych) jest tym samym, co praca w warunkach szkodliwych
Czyli - pani z PIS ma rację.
(nie mylić z pracą w warunkach szczególnych!).
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
makkap 

Wiek: 28
Dołączył: 09 Lut 2017
Posty: 86
Wysłany: 2019-07-24, 06:42   

W którym miejscu ma rację?

Znalazłem fajny artykuł na ten temat na CIOP-ie podaje link:

https://www.ciop.pl/CIOPP...tml_klucz_spis=

Gdy brak jest konkretnych definicji można się spierać do końca. Dlatego uważam, że ona nie miała do końca racji mówiąc, że praca w warunkach szkodliwych jest wtedy gdy występuje czynnik szkodliwy, w tym również ja - mówiąc, że praca w warunkach szkodliwych jest wtedy gdy są przekroczenia czynnika szkodliwego NDN/NDS.
 
     
ewania 


Pomogła: 30 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3730
Wysłany: 2019-07-24, 20:23   

Aaaa.... sorry, chyba coś mi się rzuciło na wzrok, pora była późna ;-)
Bez względu na to, co pisze CIOP, to zgodnie z moim wywodem wyżej i z tym, co wynika z Z10 - wg mnie ten ma rację, kto twierdził, że warunki zagrożenia (szkodliwe) występują przy przekroczeniach NDN, NDS.
Nie wiem skąd mi się wzięło, ze tym kimś była pani z PIS a nie Ty. Przepraszam, bo skoro to byłeś Ty, to uważam oczywiście, że racja jest po Twojej (naszej ;-) ) stronie :-P
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
Sprawdź, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe

2018 © Wiedza i Praktyka
Strona wygenerowana w 0.08 sekundy. Zapytań do SQL: 10