Poprzedni temat «» Następny temat
SPECJALISTA DS. BHP CZY STARSZY INSPEKTOR DS. BHP
Autor Wiadomość
mateuszbytom

Dołączył: 05 Sty 2018
Posty: 10
Wysłany: 2018-01-12, 08:26   SPECJALISTA DS. BHP CZY STARSZY INSPEKTOR DS. BHP

Trzy lata temu zostałem zatrudniony w małej firmie (zatrudnia +/- 30 osób) na stanowisku specjalisty ds. bhp (ale ogólnie zajmowałem się tam wszystkim i niczym).

Dostałem teraz ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. bhp w dużej firmie (która posiada służbę bhp) ale przy okazji tej propozycji odkryłem, że obecny pracodawca (i ja również) popełniłem błąd podczas podpisywania tamtej umowy tzn. nie mam odbytego rocznego stażu w służbie bhp czyli nie mogę pracować na stanowisku specjalisty ds. bhp a tylko na stanowisku starszego inspektora ds. bhp

Czy mogę stworzyć jednoosobową służbę bhp w obecnej firmie (z datą wsteczną) poprawić umowę o pracę w pierwszym roku na starszego inspektora a po roku mógłbym już zmienić to na specjalistę.

Liczę na rozjaśnienie mi tego tematu bo różne interpretacje krążą odnośnie tworzenia służby bhp w zakładach zatrudniających poniżej 100 os.
 
     
Andrzej J.S 
Spec. BHP - emeryt

Pomógł: 45 razy
Dołączył: 30 Maj 2007
Posty: 5313
Wysłany: 2018-01-12, 14:06   

mateuszbytom napisał/a:
Czy mogę stworzyć jednoosobową służbę bhp w obecnej firmie (z datą wsteczną)

A czy nie będzie to fałszowanie dokumentów :?:
 
     
mateuszbytom

Dołączył: 05 Sty 2018
Posty: 10
Wysłany: 2018-01-15, 08:26   

Przyznaje nie wszystko jest tak jak bym chciał ale są sytuacje podbramkowe.
 
     
ewania 


Pomogła: 16 razy
Dołączyła: 15 Lut 2007
Posty: 3381
Skąd: Warszawa
Wysłany: 2018-01-16, 18:53   

mateuszbytom napisał/a:
popełniłem błąd podczas podpisywania tamtej umowy
Jaki konkretnie?
_________________
Przykazania boskie (owe 10) są tylko dlatego tak jasne, przejrzyste i zrozumiałe, że powstały bez pomocy doradców i ekspertów...
 
     
mateuszbytom

Dołączył: 05 Sty 2018
Posty: 10
Wysłany: 2018-01-18, 10:58   

Przyznaje, że podczas podpisywania umowy byłem przekonany, że mogę zostać zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. bhp (świadomie nikogo nie chciałem wprowadzić w błąd) uważam osobiście, że to był mój błąd i pracodawcy ponieważ obaj powinniśmy posiadać wiedzę dotycząca na jakim stanowisku może zostać zatrudniony pracownik i jakimi kwalifikacjami musi się posługiwać.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

2017 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Strona wygenerowana w 0.07 sekundy. Zapytań do SQL: 10